城市科技：服务大职教 开放全社会
——2013年松江区职业技能竞赛在我校隆重举行
11月10日，由区人保局、区总工会等七个部门（单位）联合主办、城市科技学校等协办的2013年度松江区职业技能竞赛开幕式暨部分竞赛项目展示活动在学校举行。副区长赵勇出席开幕式并作重要讲话，市人社局职业能力建设处处长顾卫东、区人保局班子成员，区总工会、团区委、区妇联、区教育局、区建交委、区社工委的分管领导出席开幕式。
赵勇对进一步做好松江职业培训、职业技能竞赛以及技能人才培养工作提出三点要求：一是要进一步明确技能人才在社会经济中的重要地位；二是要进一步发挥职业技能竞赛促进人才培养的重要作用；三是要进一步营造有利于技能人才成长的良好环境。开幕式后，与会领导到各赛场观摩参赛选手们的技能竞赛活动。
据悉，本次2013年松江区职业技能竞赛活动以“技能成才促转型,创先争优谋发展”为主题，力求通过职业技能竞赛，在社会上形成“重视职业培训，提高就业技能”、“崇尚职业技术，尊重技能人才”的良好氛围。
8年赛场主阵地，100%全程全员参与
服务大职教，开放全社会，形成“上下衔接、内外沟通”的良好局面是学校近年来不断探索的重点。
自2007年学校作为区职业竟能竞赛协办单位和主要赛场已经8年，8年来，学校上下全力做好技能大赛服务保障工作。针对本次职业技能竞赛，张巨浪校长多次召开专题会议研究部署，建筑开放实训中心、汽车、数控开放实训中心、烹饪实训中心等认真落实项目负责制，全力确保竞赛项目成功进行，大成培训中心、松建培训中心立足社会培训精心策划参与，精心准备选手参赛，建工部等6大专业部积极组织教师或参与大赛考评、或参与大赛筹备，开展了大量的工作。
据统计，从9月8日学校承担569人的办公应用软件操作员中级理论考试考点开始，蔬菜园艺工、物流师、电焊工、维修电工、数控车床、汽车维修工、中式烹饪等二十多项竞赛项目纷纷在学校进行，两大实训中心和实训中心、6个专业部的专业教师积极参与，几十位教师担任考评员，20多名老师担任项目负责人和考务负责人，竞赛项目井然有序，得到了组委会的好评。
64.72%，35岁以下青年成为大赛“新”动力
据统计，本次技能竞赛活动共吸引3209人参加，比2012年增加34.6%。据相关负责人介绍，本次技能竞赛呈现出多方面的“新”动力，一是青年成为大赛的“新”活力，35岁以下共计2077人，占全体参赛人数的64.72%。二是学历高水平，竞赛活动吸引了大量高学历者，50%的参赛者具有大专及本科以上学历。三是高技能选手使大赛精彩纷呈，40.54%的选手参加高级工种的竞赛，53.32%的选手参加中级工的比赛，这些在一定程度上反映了职场竞争的激烈和年轻人对高技能、高学历的渴求，也充分体现了具有较高知识层次，又有高技能水平的复合人才是知识经济时代的佼佼者。这将为实现松江“创新驱动，转型发展”提供重要的人力资源保障，同时也将极大地推动松江高技能人才队伍的建设。
由36项拓展为43项，竞赛项目形成全覆盖
本次技能竞赛活动涉及机电技术类、信息服务类、创意设计类、交通运输类、农林园艺类、旅游会务类、建筑环保类、生活服务类等八大行业共43个项目（专业），比2012年新增加7个比赛项目，其中国家职业资格标准的竞赛项目32个（高级类项目16个，中级类项目16个），非国家职业资格标准的由竞赛组委会自定的竞赛项目11个。
本次职业技能竞赛按照国家职业标准或自定标准设置竞赛项目与命题，由上海市职业技能竞赛办公室、松江区职业技能竞赛办公室负责组织实施。竞赛部分项目分理论和技能考核两项，两项成绩均按百分制，合并计算总成绩，其中理论知识考核成绩占30%，技能考核成绩占70%。竞赛的名次以合计总分由高到低的方式排序产生。总分相同，按技能成绩高者为优胜；总分相同，技能成绩又相同者，以技能实操用时短者为优胜。
相对于竞技类技能竞赛项目，2013年技能竞赛的自定项目成为大赛的亮点。如生活茶艺比赛，随着古筝的悠悠传来和解说的娓娓道来，选手们生活化地、艺术化地展示着各种茶叶的冲泡过程，让人得到美的享受和情操的熏陶；既有优美的造型，又有明艳的色彩，融现代艺术与传统文化于一体，不乏崇尚自然、反璞归真的富有设计理念的插花作品，给人以“自然之美，愉悦在眼”的感觉……
据介绍，本次大赛还设定了多项奖励规定，凡参赛人数大于30人的与国家职业技能资格鉴定相结合的职业技能竞赛项目，其一等奖获得者，可获得“松江区技术能手”荣誉称号；对年龄在35周岁以下的一等奖获得者，符合条件的可获得“松江区青年岗位能手”荣誉称号。