引入新鲜血液 充实师资队伍
二轻校人力资源部 谭雄靖
日前，上海市人力资源和社会保障局正式批复同意我校2012年度招聘录用报告。人力资源部根据有关规定，在各教学部的积极配合下，于2013年2月底前与九位教师签订了《事业单位聘用合同》，完成了相关录用手续，学校师资队伍得到有效充实。
为加强学校师资队伍建设，学校在2012年3月就向上级有关部门申报了教师招聘计划，希望在动漫、烹饪等专业能有新鲜血液的补充，以充实学校师资队伍。
2012年7月，在方方面面的努力下，计划得到了市人力资源和社会保障局批准。7月25日就在21世纪人才网发布了招聘公告，截止到10月31日，共收到应聘材料370份。我们组织了由校领导、教学部主任、教研室主任及人力资源部主任等构成的考官队伍，从370份应聘材料中选择了46人、分10批次进行面试。在此基础上，又筛选了22人进入试讲、技能测试等复试阶段。经过复试考核，拟定朱春娜等九人为初步人选，并组织了阅档政审。通过在基本素质、行为规范、教育教学能力等方面的综合考察、考核，确认朱春娜、陈建、史小龙、熊红菊、胡赞赞、徐燕、黄舒夷、鲍钰华、徐正英等九位教师符合学校教师招聘条件，提交学校领导班子讨论研究后，决定朱春娜等九人为公示录用人选，于2012年12月6至13日在21世纪人才网进行了公示。
新录用的九位教师在学校实习上课期间，表现良好，得到了教学部的充分肯定，也得到了上课班级学生的认可。