新桥职校：乘着百校建设的东风，谱写学校发展的新篇章
4月8日早上，当灿烂的阳光穿透云层照向大地，当和煦的春风吹拂着我们的脸庞，我校全体师生在操场上列队集合。这是为庆祝我校列入上海市百所重点中职校而特别举行的国旗下讲话。
新桥职校建校于1986年，是松江区建校最早的机电类学校。学校经历多次变革，在规模效应办学时代，险遭关并。在上级领导和社会各界的关心下，学校于2007年9月启动“上海市百所重点中职校”建设项目。通过三年多的建设，逐步完成达标项目，通过上海市评估院的评审，上海市教育委员会于2011年3月正式发文将我校列入上海市百所重点中职校行列。
仪式由沈强妹副校长主持，她回顾了学校百校建设的过程。接着由教师代表和学生代表分别发言。最后，沈校长代表学校向全体师生提出希望，勉励大家在学校新一轮发展中作出自己的贡献。简短而隆重的仪式使全校师生深受鼓舞，我们为艰苦奋斗终获成功的昨天而欢欣鼓舞，更为发奋进取实现跨越发展的明天而斗志昂扬。这一刻，对于历尽沧桑而又重新腾飞的新桥职校是值得载入历史的一页。学校以百校评估为契机，理清办学思路，明确专业定位，狠抓内涵建设，取得了跨越式的大发展。
更新了办学理念
学校坚持“服务经济、注重技能、培育特色”的办学理念，做精、做特、做强职业教育，推进中等与高等职业教育相互衔接，促进职业教育与职业培训有机结合，为经济转型和社会进步输送知识型、发展型技能人才，逐步形成了融中等职业教育、职业培训、外来务工子女初中义务教育、电大高等职业教育和职业技能鉴定为一体的多层次、多形式、多元化的办学格局。形成“二技三高” （二技：数控技师、维修电工技师；三高：数控高级、维修电工高级和机修钳工高级）机电高技能人才培训特色，为区域经济发展服务，为构建和谐松江服务。
凸显了机电特色
目前松江区形成了二、三产业共同推动经济增长的格局。全区有7万多家企业，先进制造业占60%。学校咬定“机电”不动摇，进一步提升了“数控技术应用”和“电气技术应用”骨干专业水平，实现了“以质量求生存，以特色促发展”的目标。
学校大力推行任务引领型教学法改革。通过教学法改革，学校实现了“学中做，做中学”的理论实习教学一体化的教学模式。开展生产性实习，引进企业产品，形成生产流水线，既节省实习成本，又提高了学生对产品质量意识，更激发了学生学习技能的积极性，有效地提高了教学质量。
在专业教学中，严格教学管理制度，严抓教学常规管理。坚持“一专多能“的培养模式，提升学生专业技能鉴定等级，鼓励学生学习第二专业，拓展第二专业技能鉴定，拓宽就业渠道。
三年来，学生技能鉴定合格率：中级工达80%以上，初级工达90%以上，参加技能鉴定学生数达100%。学生在第三届上海市“星光计划”职业技能比赛中获数控车工团体第一名，电气技术团体第三名；第四届上海市“星光计划”职业技能比赛中获电气技术团体第二名。毕业生深受企业的欢迎，成为企业的抢手货。就业率达100%，对口率达97%。
打造了一支优质师资队伍
加强教师队伍建设，提高职业素养，增强教书育人意识，促进教师专业发展。双师型教师占专任教师的85%，高级教师6人，技师7名，高级工11名。二名教师被聘为区级名师，成立了机械专业的名师工作室和电子电工专业的名师工作室。二名教师获上海市技术能手称号、七名教师获松江区技术能手称号，二名教师获市职教系统教学法评优二等奖。数控专业教师参加上海市职工技能大赛获团体金奖，三名青年教师参加全国“振兴杯”技能大赛，获团体第七名。
学校坚持以教科研引领，助推教师成长。三年来我校开展课题研究有：与上海市教育科学院职教研究所合作的两个科研课题《新桥职校发展战略研究》、《新桥职校专业与课程建设》；区级课题《城市化进程中农民工子女教育行动研究》；《中职校公共基础课校本教材开发研究》；区级重点课题《任务引领教学模式在机电专业的实践研究》荣获松江区2009年教科研成果评比二等奖。全员参与校本教材的编著，以提升业务能力。形成的校本教材有《电气控制技术（上）（下）》、《电子技术》、《职业指导》、《应用文写作》、《专业英语》、《数学》，其中《电气控制技术（上）、（下）》、《电子技术》三本校本教材参加上海市第二届中等职业学校校本教材展示活动获二等奖。
增强了学校服务功能
学校充分利用A级培训机构、77所国家级维修电工鉴定所和二技三高的培训资质，根据区域经济发展需要开发新项目，为区域产业结构的调整优化培养技能型人才。努力把学校建设成为成为松江地区先进制造业未来技术（技能）人才培养基地。积极为“和谐松江建设”作贡献。
开展进厂培训、订单培训、社会人员进校培训等多种形式培训，提高从业人员的技能素质，努力形成多功能的职业教育办学实体。三年职业培训总数为6374人，其中农民工培训1390人，职业技能培训5984人，其中中级工培训2620人，高级工培训756人，技师培训106人。考工合格率名列市前列（上海市人保网）。维修电工鉴定所职业技能鉴定2800多人。为龙工、比亚迪、申新电器、康比利仪表、开隆冶金机械制造、自润轴承、威克迈龙川汽车发动机零件有限公司等十二家企业上门开展技能培训，深受企业欢迎。“学机电到新桥”已成为松江企业员工的口头禅。
三年来，培训学员在松江区职工技能大赛中囊括数控车工、数控铣工、普通车床工、机械产品检验工、钳工、维修电工等中高级所有项目的前六名。连续三年获区级技能竞赛优秀组织奖。
学校以百校评估为契机，实现了软硬件建设质的飞跃，拥有良好的办学质量、社会声誉和专业特色。全校师生将乘着百校建设的东风，再接再厉，发奋进取，以敬业务实的工作精神和学习态度，一起谱写新桥职校的新篇章。