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城市科技:师资培训工作信息一则
2012/10/8
参加继续教育培训 争做智慧型老师

城市科技

     教师整体素质的提高决定了学校发展的持续性和高水准。加快职业教育的改革和发展,必须建设一支与其要求相适应的师资队伍作保证。制度化、规范化、系统化地开展师资培训工作是建设高质量职教师资队伍的重要途径。2012年7月23日——12月28日,上海市中等职业技术教育第八十七期教师继续教育培训班在我校开班。历时五个月的培训活动,形式多样:有领导报告、各大中职院校校长和教育专家讲座、学员自学、实地考察、现场观摩、小组研讨和集中交流,然后进行阶段性的考核。内容丰富:有理论的学习、观念的更新以及现代教育管理理论和经验的交流,确立全新的教育教学理念。在总结经验、丰富实践方面,学校请了我们市区的名校长介绍经验,现身说法,以帮助大家指导办学实践,推广成功做法。至于如何面对教育改革和发展中出现的矛盾和困难,学校管理中的热点、难点问题,充分发挥参培同志的主体作用,则采取了座谈、研讨等形式,认真分析产生矛盾和困难的原因,深入研究正确面对矛盾和困难的对策,积极讨论解决矛盾和困难的途径和方法。

     培训活动共分六个小班进行,数控技术部的专业教师分属六班,在班长金美红老师的带领下,全班同学冒着炎炎酷暑,以高昂的热情投身到这次培训中。大家准时参加,仔细认真地听讲,做好笔记,小组讨论时大家打开思路,畅所欲言,热烈讨论,组员们围绕着课程改革与专业建设、职业教育教学改革的热点问题、如何做21世纪学者型和智慧型老师、加强教研组建设促进教师专业化发展等等问题积极思考,热烈讨论,相互交流着自己对这些问题的想法、意见和建议。8月6日——8月24日,本班又组织了下企业社会实践。企业参观,让教师们开拓视野,看到了现代化企业的发展状况,了解了企业对我们职业学校人才培养的要求;校实训中心的实践培训,教师们完整体验了从零件设计—生成程序—机床加工—零件成品的项目教学过程,充分锻炼了理论教师的动手实践能力,提高了实操教师的专业技能。本学期9月22日,学校开始了第三轮培训,老师们放弃休息,积极参加培训活动,有的老师家住市区或其他郊区,路途遥远,但他们依然不辞辛苦早早赶来,聆听专家关于课程改革基本思路的讲座,培训休息期间老师们还意犹未尽地讨论着专家讲的问题。

     活动还将延续,我们将一如既往地参加培训,为争做一个高素质、高水平、高觉悟、高品德的智慧型老师而努力!