城市科技学校参加市退教协会“建家”工作研讨
日前，上海市退教协会理事长吴彩云携调研组一行15人来到松江，调研松江区教育局退管会“建家”工作，区教育局副局长、退管会主任冯雷，退管会副主任王立云及区教育工会负责人等出席调研会，部分学校领导、退管干部和退教组长参加了座谈会。
城市科技学校以其扎实的工作、翔实的资料被推选为基层8家单位代表参加座谈，学校工会副主席施菊美老师受邀参加调研活动。调研前一星期，学校工会上交了调研需要的退管工作资料。
此次调研活动分二个议程：第一议程，听取教育局领导汇报。冯雷副局长表示，松江退教工作在市退教协会的指导下，认真做到围绕“三个坚持，一个努力方向”， 即坚持开展各项有益于老同志身心健康的活动；坚持维护老同志的合法权益；坚持注重和发挥老同志在社区的优势和能量；局退管会努力成为上级领导满意、广大退休教工称心的“退休教工”之家。 王立云老师向调研组汇报了松江退管会工作情况，
第二个议程，市调研组举行部分退管干部和退教组长座谈会，并查阅近两年退管工作档案。
经过对“建家”工作调研，市退教协会对教育系统退管工作给予了充分肯定，他们认为，松江区教育局退管会牢固树立“以人为本，以实为本、以诚为本”的服务理念，紧紧抓住了提高退休教工的生活质量这个根本任务，关心退休教工，落实退休教工的各项待遇，积极为退休教工排忧解难，认真做好退休教工的服务管理工作，同时为退休教师提供交流沟通的平台，开展了形式多样的活动，丰富了退休教工的精神文化生活，为构筑和谐社会作出了贡献。
几年来城市科技学校高度重视学校退管工作，坚持为140多位离退休老师做好服务，办好实事，注重倾听离退休教职工的真实心声，注重调查研究真实情况。积极、努力地维护退休教职工的合法权益，严格执行生病住院必访，家有丧事必访，天灾人祸必访，生活困难必访等“六必访”制度，坚持做好冬送温暖、夏送清凉的“普送”工作。认真做好《上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划》，及时帮助生病住院的退休教职工办理理赔手续。定期发放好帮困补助，大病补助及时到位。组织好健康体检普查，关心退休人员身体健康。
除了在生活上关心离退休人员外，我校还结合学校特点、退休人员喜好和自身优势，为退休教职工开展了一系列内容丰富、多姿多彩的活动，受到了广大退休人员的肯定和欢迎。比如，教师节让离退休教职工“回娘家”，欢庆自己的节日；每年农历九月，庆祝敬老节，组织重阳节一日游；新春来临时，为退休人员举办“春节团拜会”。我校还积极开展党团员与退休人员结对活动，建立了一支由38位青年教师组成的青年敬老志愿者队伍，他们定期为学校70岁以上结对离退休教师送去关怀和问候，让老人们倍感晚年生活的温暖和幸福。
老吾老及人之老，幼吾幼以及人之幼”。尊老敬老是我们中华民族的优良传统。借这着这次“建家”工作的契机，我们希望在市退教协会的指导下，在教育局退管会的领导下，更好地为离退休教师做好服务工作，不断提高离退休教师晚年生活质量，使我们的离退休教师晚年能老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。