新桥职校：校企互动合作，实现“双赢”效果
校企合作培训是近年来松江新桥职业培训中心长期坚持的培训模式。新桥职业培训中心先后与比亚迪、龙工等公司采用订单式的培训模式，取得优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展的双赢结果。12月5日，新桥职校沈云芳校长、王海柱书记在培训中心顾虹老师的陪同下，实地考察了704研究所，与企业领导黄增处长就校企合作事宜交换意见。
704研究所是一家专门生产军工产品的国有企业，企业对员工的政治素质和技能素质要求非常高。尽管他们有专业的研发团队，但具体落实到操作人员中时效果不够理想。为此，704研究所多次联系新桥职业培训中心，希望给予一定的帮助。
双方在听取了各自的优势和需求后，初步达成了共同的意向，采取校企互动的合作模式。前期先进行磨床、普通铣床等培训，即新桥职业培训中心利用企业的实习基地、设备和原料为企业员工进行岗位培训和技能等级培训。企业根据学校需求选派优秀管理人员或技术员到学校给学生授课。学校根据企业岗位的需求，选派优秀毕业生进入企业实习并工作。
如果这一举措能够得到长期实施，那就会真正使企业得到了实用人才，学生得到了技能，学校和培训中心得到发展，实现“三赢”。