管理民主 和谐之家
——学校三届一次教代会顺利举行
随着学校持续快速科学发展，一个理念在学校领导和全体教职工中越来越清晰，那就是对关系到学校发展全局的重大问题，对关系到学校内涵发展科学发展的关键性问题，仅靠个人或少数人的才智和经验，是很难做到决策周全无误和顺利贯彻执行的。而教代会对集中群众智慧，参与学校民主管理，协调学校内各种利益关系，实现学校决策的科学化、民主化，动员教职工贯彻学校的重大决策，维护学校的稳定和谐，都具有重要的作用。
沟通：架起一座连心桥
6月18日，三届一次教代会在学校5号楼六楼报告厅隆重举行，会议由新任工会主席施菊美主持，会议通过了主席团成员名单，讨论通过了有关教师暑期疗休养和教工社团的2个议案，听取了张巨浪校长关于教代会提案的答复，听取了学校中层以上管理人员的年度述职，并进行评议。每年一次的学校教职工代表大会，在学校与教职工之间架起了一座连心桥。
学校的教职工代表大会，每次的议题都是学校改革发展中的大事或与教职工切身利益密切相关的重大问题。本次提交大会讨论《上海市城市科技学校暑期休养方案》和《上海市城市科技学校教工社团管理办法（修正稿）》对于健全学校规章制度、规范学校民主管理、保障教职工合法权益、丰富校园文化生活和落实提案工作具有非常大的意义。
会上，张巨浪校长就教工代表集中关心和讨论的问题进行了反馈解答，并感谢全体代表的真诚发言和深刻见解。
在随后进行的中层干部述职过程中，28名学校中层干部逐一上台述职，他们的述职报告全面、客观，如实反映了履职情况，赢得了与会代表的热烈掌声。述职结束后，教师代表结合平时了解的情况，按照实事求是、客观公正的原则，本着认真负责的态度，当场对中层干部进行了年度民主评议。
本次民主评议和工会满意度测评是学校全面落实教代会职权，建立和强化学校内部监督和自我约束机制，推进学校民主政治建设及促进学校改革、发展、稳定的一项重要举措。
公开：打开一扇知情窗
教职工是学校的主人，是改革和发展的依靠力量。教代会是保证教职工参与学校民主管理，实行民主监督，增强各级工作透明度的基本形式和重要载体。
多年来，学校教代会高度重视校务公开工作，通过校长办公会、各类群体代表座谈会、情况通报会、民主生活会，通过网络、文件、宣传栏等多种形式，充分发挥了在校务公开工作中的载体作用和民主管理作用，有力地促进了校务在以下几方面的公开：一是学校重大决策，如学校发展建设规划、重大改革方案的决策及执行情况；二是中层管理人员的任免，包括中层管理人员的评议、考察和任免；三是涉及教职工切身利益的事项，包括教职工专业技术职务评聘、业务考核、评先评优的有关政策、程序等。
校务公开对推进学校各项工作效果显著，各科室专业部办事透明度明显提高，服务意识逐渐增强。对涉及师生员工切身利益的事项，如福利落实、财务（预）决算、干部考核、职称评聘、招生就业、工资调整、岗位聘任等的初步方案，能够通过广告栏、校内网、等预先公开，广泛听取大家的意见，接受群众的监督。
校务公开向广大教职工打开了一扇知情的窗口，进一步促进了和谐校园建设。
社团：营造一个和谐家
打开2014年工会工作图片集，一张张饱含着多种情愫的图片映入，那是学校十个教工社团的风采展示，更是维系教职工的情感所在。近年来，在工会的支持下，教职工自发组建了10个教工沙龙，其中体育类社团5个，分别是篮球沙龙、羽毛球沙龙、乒乓球沙龙、足球沙龙、长绳队；文艺类社团5个，分别是音乐沙龙、舞蹈沙龙、书画沙龙、摄影沙龙、阅读朗诵沙龙，并成立了多个教工活动室，你看：篮球场、乒乓球室等健身娱乐场所里热潮常年不落；阅览室、书画室里笔墨书报日日飘香；教职工合唱团、教职工健美操表演队、教职工书画沙龙等经常组织开展活动，有些活动逐步形成了届次，得到了广大教职工的积极支持和热烈欢迎。
为了把教职工们这个大家庭营造得更加温馨，学校长年坚持开展丰富多彩的各类活动，使普法教育多样化、形势教育经常化、爱国主义教育形象化、开展争先创优活动制度化。特别是一些表彰活动，在教职工中形成了“学先进、比先进、赶先进、超先进”的良好风气，推动了学校精神文明建设工作的深入开展。多年来，学校被上海市总工会评为上海市模范职工之家，被市教育工会评为先进教工之家，被松江区评为先进职工之家、退管工作先进集体等荣誉称号，交出了一份满意的答卷，