新桥职校：未进公司门，已是公司人
——延锋伟世通冠名班系列报道（一）
2012年3月12日，是我校“伟世通”冠名班第一次上课的日子，同学们抑制着自己的兴奋，坐在充满企业文化氛围的教室里静待培训老师的到来。下午一点，上海延锋伟世通汽车电子有限公司人力资源部杨洋老师在教务科长朱斌老师的陪同下走进“伟世通”班，迎来大家阵阵掌声！
整个下午，同学们在杨洋老师热情洋溢的讲课中深度了解了公司的情况。课堂上，杨洋老师用PPT，向学生介绍了两个方面的内容：一是公司介绍，让学生更深一步地了解公司的产品和发展前途；二是企业文化介绍，最值得学生关注的是企业的七大核心能力：正直诚信、责任心、客户满意、执行力、团队合作、学习力、持续改进。同学们也都认真听讲并记好笔记，课堂气氛十分活跃。同学们积极地参与各种互动，把自己的想法与大家分享，以学生的身份去理解企业，通过与企业零距离的接触后，实现角色的转变。最后在杨洋老师的“做到敢想、敢做、敢知道，付诸行动，干中学”共勉中结束了本次的培训。
“未进公司门，已是公司人”，每位学生都感受到了企业参与教学的不同，受益匪浅。“伟世通”班架起了学生与企业之间的沟通桥梁，实现了学校、企业、学生的三方共赢。对学校而言，能根据企业对人才的实际需求有的放矢地配置教学资源，克服了以往教学的盲目性、封闭性和高成本的弊端；对企业而言，学生进了“伟世通”班，就会有归属感，有主人翁的意识，自觉地增强职业道德、敬业精神、吃苦精神、质量意识和团队意识。对学生而言，在校期间就明确了就业单位和具体岗位，学习有很强的针对性，学习更为主动。