从“准职业人”向“职业人”的转变——记工程系顶岗实习培训讲座一
2013年5月9日中午12:00，工程系10级同学在实训楼7楼进行了顶岗实习前的第一次培训讲座。
招生就业办公室张惠民老师讲解了实习内容及要求：学生在完成规定的课程考试后走上实习岗位。第一，根据校企双方制订的顶岗实习计划协议，企业要安排落实定向班学生进入实际生产岗位，以员工的身份参加生产过程的顶岗实习，并以员工的各项要求对他们进行考核，使学生尽早实现从“准职业人”向“职业人”的转变。第二，学校委派专业教师定期到企业负责学生的专业技能的指导和教学，企业要指定经验丰富的专业技术人员专门负责对学生操作技能的指导和帮助，要求学生在生产过程中必须严格遵守有关安全生产操作规程，并由专业指导教师和企业的技术人员对学生的技能实习成绩做出全面的评价和考核。第三，根据校企双方共同制订的“双重管理”办法，在学生顶岗实习期间学校指定实习班主任专人负责学生的实习管理工作，教育学生遵守企业的各项管理和劳动制度，协助企业处理实习期间的各类事件；同时，企业也要安排管理人员专门负责学生顶岗实习期间的管理工作，代表企业与实习班主任沟通、交流，双方共同对学生实习中是否符合“准职业人”的行为规范和纪律状况定期做好考评的记录与评价。
归纳起来，四年级的学生实习总体拟分为二个阶段：第一是课程实训阶段，为期半年；以校企合作单位为主，相对集中，此阶段完成专业证书考核。第二是顶岗实习阶段，为期半年；学生完成课程实训后可进行双向选择，未选择合作单位的学生或在实训阶段被淘汰的学生另行安排实习单位；实习结束后统一考核，不合格的学生将不能获得《上海科技管理学校学生顶岗实习经历证书 》，需补充完成课程实训后才能颁发此证书及毕业证书。
接着，针对工程系的专业特征，张老师重点介绍了第一批对口实习企业及岗位。
本次讲座贴近学生需求，帮助同学们建立了选择实习企业和岗位的依据，及时有效地解答了同学们一些迫切需要了解的问题，得到了广大学生的热烈欢迎。