新桥职校：认真总结 规范考核 注重实绩 促进发展
——新桥职校召开学年度教职工考核工作布置会
为全面、客观、准确地考核教职员工的工作业绩，激励督促教职员工不断提高能力与素质，充分调动教职员工的积极性和创造性,全面、客观、公正地对教职工履行职责情况进行评价，全面推进学校的建设和发展，6月9日下午，我学校召开学年度教职工考核工作布置会。校长沈云芳、工会主席柳海英、相关部门负责人、各专业组组长及全体考核工作小组成员参加了会议，会议由学校人事干部蒋振晖老师主持。
人事干部蒋振晖老师与大家一起学习有关考核工作的相关文件，就考核依据、考核基本要求、考核范围与对象、考核基本内容、考核的方式、考核的工作程序、考核的几项规定、时间安排等进行了逐一说明，并就各种考核登记表的规范填写进行了辅导，以及对学校各部门分类考核评议作了工作指导。
沈云芳校长就本次考核工作提出几点要求：第一，要认真学习，提高认识，切实增强学校教职工学年度考核管理科学化水平；第二，要把握政策，客观考评，注重实绩，坚持向教学一线倾斜的原则，全面对教职工进行评价。要通过考评，促进各项工作再上一个新的台阶；第三，要履行程序，确保规范，在广泛征求教职工意见的基础上，认真做好考评工作，要做到考评程序、内容和结果的三公开；第四，要及时总结，不断完善，使学校教职工考核办法更加科学有效、客观公正。