把好干部队伍关 共铸品质教育梦
——我校召开2013学年度新学期中层干部会议
经过暑假里广泛地吸纳意见、以及党政班子的联合研讨，新学期里各条线的工作目标、思路与措施均已瓜熟蒂落。为了让全体中层干部明确本学期各条线的工作部署，达成思想共识，提高工作执行力，8月26日上午9点，学校召开了新学期中层干部会议。高康校长等校级领导以及全体中层干部出席会议，会议由党总书记梁桦主持。
听取一系列的条线部署
学校继续坚持中层干部一年一聘制度。会上，高康校长亲自宣读了2013-2014年度中层干部、教研组长、部门主任助理的任命名单，并向中层干部一一颁发聘书，并合影留念。全体与会人员鼓掌表示祝贺。
中层干部的任命，有了牢固的组织基础，分管校领导的工作部署是中层干部会议的重头戏之一。中层干部们对照人手一册的《2013-2014学年第一学期工作部署》，认真聆听各条线分管领导的工作部署，并在相应处做好标注。
分管教学工作的副校长付磊向与会者解读本学期的《教学工作计划》中，阐述了工作目标及各项具体工作。本学期教学条线将以“提高教学质量、规范常规管理、加强学校内涵建设”为主要目标，从“规范完善、改革创新、塑造品牌”三个层面同步推进，把提高教学质量作为第一要务。就具体工作而言，要做好11项常规工作，在12项中要“规范完善”，10项工作中要做好“改革创新”，通过3项工作塑造教学品牌。
从分管德育的副校长陆浩勤宣读的《德育工作计划》中了解到，本学期将以德育队伍建设为重点，以校园文化建设为核心，以活动体验教育为途径，以争创阳光学生为载体，以坚持评比为手段，全面提升学校德育管理水平，提高学生综合素质和工作能力。对此，德育条线有加强师德师风建设、加强对2013年级学生管理等10项重点工作。同时，陆浩勤副校长还对本学期每个月的重要活动安排、以及近期的主要工作进行了部署。
在招生、实习就业、培训工作方面，党总支书记、副校长梁桦从市场部、培训部工作两个方面提出了工作要求。市场部要全面做好2013年招生和新生录取工作、认真完成学生实习就业工作。培训部要继续做好学校的职后培训工作、做好社会培训工作、相关技能鉴定站所的计划和建立、准备国家人社部对第053鉴定所的验收评估。
工会主席、校长助理朱凤芬对新学期的学校后勤工作就行了解读。学校后勤工作将围绕“一个中心”、做好“两个服务”、落实“三个到位”、全面开展“四讲”，做到“三个确保”、“三个力争”。朱主席还对具体的工作措施、10项重点工作进行了阐述。
品用一顿“精神食粮”
全体的政治学习是新学期中层干部会议雷打不动的“曲目”。在梁桦书记的带领下，全体干部对照《党员干部 学习材料》（第5期）进行了认真学习。
“加强学习”是高康校长多年来的倡导。此次会上，学习的篇目有《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《实现中国梦的价值动力》、《朱镕基同志与上海纺织 业的两件事》、《数字时代文化传播力的提升路径》、《国家职业教育改革实验区发展思路透视》、《群众路线的世界观与方法论底蕴》、《以文化引领中职内涵发展的思考》、《职业教育课程的教学设计》，这些材料均摘选自《光明日报》、《人民日报》、《中国教育报》。此外，学校还为中层干部准备了《论语》、《朱镕基讲话实录》等7本书，供日常阅读与学习。这些都是由高康校长、党总支副书记杨建英精心挑选、为中层干部用心准备的“精神食粮”。
锤炼一支干部队伍
梁桦书记说到，干部作风建设是学校发展的基础。在政治学习后，她强调干部队伍要有敬畏之心，守得住两条底线；要加强干部的师德师风建设；要加强学习这三点建议。
会议的最后一项议程是高康校长的讲话。他首先肯定了干部“听得入心”的学习态度、良好的会议纪律。在讲话中，高校长为全体干部分析了学校发展形势。他说，经过这几年的努力，学校的校园环境有了翻天覆地的变化，示范校建设长效作用初见端倪，学校正处于高速、高位、高端的发展时期。对于学校干部来说，新时期里责任更加重大，目标要更为高远。
谈到干部，高康校长对于干部队伍还存在的问题进行了深刻的剖析，特别强调了干部的作风，强调了加强职责意识、廉政、勤政等要求。本学期学校的工作思路为“规范完善”、“改革创新”、“特色品牌”三个层次同步推进，干部在工作中要落实这一思路。另外，干部还要做好节约规范等工作，对于教学条线、德育条线、招生就业培训条线的重点，高康校长进行了重点强调。
新学期新气象，新学期中层干部会议上，通过领会各条线分管领导的工作部署、“精神食粮”的集体品用、对干部队伍的教诲锤炼，相信新学期的各项工作会更加井然有序、成绩会更加喜人，更进一步实现“传承教化嘉定、熔铸品质教育”的目标。
校办