风雨同舟 我们一路前行
——旅宾部举行2011学年第一学期部门总结会
忙忙碌碌告别了2011年，迎来了充满希望的2012。在过去的一年里，旅宾管理部围绕学校“凝心聚力，聚焦内涵，提升品质，持续发展”的办学方针，全体教师勤勤肯肯、努力工作，圆满地完成了开学初制定的各项任务。
1月6日下午，旅宾管理部部门总结会在3号楼312会议室召开，30位老师齐聚一堂，其乐融融。旅宾部主任吴建国老师、副主任张嫦娥老师就立足本职，放眼全局，从德育管理、教学管理、专业建设、师资建设、考工考证、教学开放日展示等几个方面总结了本学期的部门工作。
上善若水 厚德载物
会议开始，旅宾部主任吴建国老师首先从学生管理、专业建设、劳动纪律，工作态度等方面总结工作，他提出了“业精于勤，荒于嬉” ，只有把工作重点放在一个‘勤’字上，我们的事业才能够发展壮大。
在师资队伍建设方面，烹饪专业高炎老师通过学习，获得了中式烹调师高级技师证书；许万里老师获得西式面点师高级证书；李稳老师获得了西式面点师初级、中式烹调师技师证书；陆娜云参加了餐厅服务员初级培训并获得证书；潘咏梅老师参加了会务接待服务员初级培训并获得证书。希望在座的各位老师向他们学习在专业技能方面获得更高的证书。
在校园文化活动方面，9月底，校运会上，各班学生努力拼搏，取得了骄人的成绩，在教工4×100米比赛中，取得了全校第二的好成绩；10月份，组织学生赴沙特馆和上海博物馆进行了素质拓展活动；12月部门12.9文艺汇演成功举行，各班级同学积极排练，精彩演出，在舞台上展示了自己的青春风采。
谈到师德修养，吴老师分析了中职生心理特点，提出了我们老师要有水的品德，浩大无尽，长流不息，用自己的爱去滋润学生的心田，真正做到“上善若水，厚德载物。”
常态教学 持之以恒
教学工作由副主任张嫦娥老师做总结，张老师首先对本学期教学工作所取得的成绩表示肯定，对老师的辛勤劳动表示感谢。她谈到教学工作是学校工作的常态，学校正值示范校评估阶段，教学常规工作的规范是下学期的工作重点，工作量大且繁琐，要求各位老师要立足做好本职工作，为示范校的建设做出自己的贡献。
之后，张老师谈到了第六届教学法评优初评工作，在主任吴建国老师的带领下，部门选出四位老师参加学校初评并成立磨课小组，集体评课，共同研究，最终三位老师在初评中脱颖而出，代表学校参加市级复评。
在部门展示工作方面，教学开放日活动由陆娜云老师承担教学展示课，教研组集体备课，共同研究，呈现了一堂精彩的礼仪课，得到同行及领导的肯定和好评。
在考工考证方面，张老师肯定了专业教师的成绩，特别表扬了高炎老师所带的41060班在本学期中式烹调初级考工中考证通过率达到了90%以上。
在总结中，张老师提到常态工作年年做，但要做到持之以恒很难。希望各位老师能够尽心尽力做好自己的本职工作，不断提升自己的专业水平。
回顾这一学期的工作，吴主任感慨万千。希望大家严格要求自己，在持之以恒中不断进步，提升教学水平。他在总结中说到：“2011年已经过去了，我们的工作还存在许多不足，需要我们共同去努力。特别在专业建设方面，我们要进一步提高专业教学质量，加强专业内涵建设，加强课程建设；在师资培养方面，要进一步加强专业教师培养并落实具体目标，做好教师专业技能等级的提高，抓紧培养专业骨干教师和学科带头人；在教育教学方面，要进一步加强教科研研究，提高教学质量；在师德修养方面，要有捧着一颗心来，不带半根草去的奉献精神，从爱岗敬业中，实现人生价值，从爱学生中，得到学生的尊重和爱。”
2011年已经离我们而去，回顾过去，展望未来，相信旅宾管理部在全体教师的共同努力下，在新的一年里，续写新的篇章！
我们是放风筝的人
----上海市城市科技学校召开实习管理工作总结会
题记：共仰高风不可攀，几回放去便收还！我们是放风筝的人，线的这头是老师，线的那头是学生。让风筝越飞越高是我们共同的心愿。
2011学年是我校改革发展示范学校建设内涵发展年、开局年，是学校整体工作又上新台阶、又出新成绩的一年；都说岁末年尾的日子里，应该像圆规一样，找准自己的位置；更应该像竹子一样每前进一步，小结一次。确实，总结是为了更好地反思和计划，总结更有利于不断前行。上海市城市科技学校2012届毕业生在全体实习班主任和1000多位实习生的共同努力和辛勤付出下，放飞了风筝，收获了成长，唱响了一曲响亮的顶岗实习管理之凯歌。
☆ ☆ 强身固本 ☆ ☆
中职学校的顶岗实习工作是评价中职学校教育教学质量的一个重要杠杆，是办学质量的一个重要指标。几年来，上海市城市科技学校始终坚持以学生为本，求真务实，开拓创新，为地域经济的发展培育了一批又一批的高素质技能型人才，为地方经济的发展做出了巨大的贡献。因出色的就业服务工作，2009年荣获“上海市中等职业学校职业指导和就业服务先进集体”的光荣称号。学校成立了“校长一把手”的就业实习管理工作领导小组，在机制上赢得了保障，在思想意识上给予了极大地重视。学校在聚焦就业质量上进行了大胆实践，建立了就业工作例会制度，定期邀请主管部门、行业、企业、相关科室、全体实习班主任召开专题会议，研究就业问题，交流学生实习情况及相关问题，进一步提升就业服务水平；建立了企业走访制度，学校招生就业办协调安排定期走进企业，通过看望、问卷、访谈、座谈等方式，了解实习学生现状，听取用人单位意见建议；建立了毕业生跟踪制度，及时排摸毕业生去向，跟踪学生的上岗情况，认真按照上级规定的双月上报制度对学生进行排摸、跟踪，并准确无误地及时反馈给上级主管，实习生管理工作开展有序有效。在全校上下加强实习管理意识的重视下，上海市城市科技学校每年在1400多位毕业生的情况下，学生的就业率始终保持在98%以上，为区域经济发展提供了一线人才的保障，为区域经济的劳动力人才结构调整做出了巨大贡献。2012届毕业生在数量大、涉及专业面广的情况下，学生实习的上岗率、对口率和稳定率都有了极大地提高，为学生今后职业生涯的稳定发展奠定了坚实的基础。
☆ ☆ 枝繁叶茂 ☆ ☆
2011年第一学期学校实习管理工作在紧紧围绕学校“全面推进示范校建设”的工作宗旨指导下，在校长室的正确指导和全体实习班主任老师的共同努力下，为即将逝去的一年划上了圆满的句号。学校招生就业办认真完成了上级主管部门下达的各项实习生管理工作，细致做好了学生顶岗实习工作，为广大学生送上了温馨的服务。在人人讲安全的日子里，学校招生就业办杨老师积极走访企业，在连续一段时间内认真排摸实习生的住宿安全，岗位安全，实地察看实习生的住宿情况和安全情况，把实习生的安全紧密联系校园安全。为了充分体现学校以人为本的温馨推荐原则，为了不拉下一位实习生，学校招生就业办几次排摸实习动态情况，发现问题及时解决，并召开了相应工作会议和实习生代表会议，听取和反馈相应情况，不断改进工作实效，为个别上岗困难的学生举办若干小型企业面试会，真正做到了让学生满意，让家长放心的良好的实习动态管理。12月30日的毕业生推介会的成功举行，更是为2012届全体毕业生顺利上岗添上了双翼。
☆ ☆ 唱响实习管理之歌 ☆ ☆
在学校领导的高度重视下，上海市城市科技学校招生就业办在即将逝去的学期里，协同学校各专业部和全体实习班级班主任，勤恳认真、规范有序、扎实有效地做好了2012届实习生的顶岗实习推荐和管理工作，目前，学生实习上岗率达到了98%以上，其中绝大多数实习生的工作表现得到了企业的肯定。
为了总结经验，扬长避短地开展下学期的工作，进一步推动学校实习生管理工作科学、规范， 1月10日下午，学校招生就业办组织全体实习班班主任召开了“2012届实习生管理工作学期总结会”。
会上，实习班主任代表张安老师、周英老师分别就本学期本班实习生管理工作作了经验交流。张安老师从规范管理、鼓励学生、稳定现状等方面认真、务实、客观地总结了本班的实习生管理工作，谈出了实习心得，迸发了思想的火花；周英老师从重视学生思想教育、加强与学生的联系、利用网络平台用心做学生的思想工作等方面与大家分享了自己的工作心得和体会。从两位班主任老师的发言中大家无不感到教师那份肩上的责任感。共同的话题、共同的心愿、深刻的体会，唤起了全体实习班主任老师共同的热忱，引起了班主任一致的共鸣。学校招生就业办主任杨莲芸老师对本学期的实习生就业和管理工作作了精简的总结，杨老师首先感谢了全体班主任一学期来的辛勤付出，充分肯定了全体班主任的工作热情和精神面貌，然后从改革发展示范学校建设的内涵建设的需要分析了目前的实习生管理情况以及存在的问题；从关注市场、拓展渠道；增强意识、做好工作；加强指导、规范管理；密切联系、聚焦市场；积极努力、外树形象等五个方面作了工作总结，同时又对寒假期间如何加强学生实习生管理工作提出了要求，对下学期的工作提出了设想，并布置了下学期注册报到的时间和工作。会议总结了2011年学校实习管理工作所取得的成绩、也及时客观地分析存在的问题；客观的总结和回顾，思想火花的碰撞，也拉开了2012年学校实习生管理工作的帷幕，为新的一年树立了新的工作目标，明确了新的工作方向。
我们是放风筝的人，学生是我们的风筝，线的那头是老师，这头是学生，让学生飞得更高更远是全体实习班主任共同的心愿。强身固本方能枝繁叶茂，只有重视、付出、规范才能让学校实习生管理工作之树枝繁叶茂。有一种热情叫做鼓励！学期在匆忙、有序中悄然逝去，工作将在新的一年的热情鼓舞中拉开序幕。会议的召开为大家的交流搭建了共同的平台，让大家的思想火花得到了碰撞；实习生管理的有序开展，彰显了学校的规范管理！相信在学校领导的正确指导和重视下，在全体实习班主任的齐心协力下，在“上海市中职学校就业指导先进集体”的荣誉称号激励下，上海市城市科技学校实习生管理工作会百尺竿头，更上一层楼。
狠抓常规，推进有效，领悟精神，寻求突破
城市科技学校召开学期教学工作总结会
暨上海市中职校第六届教师教学法评优复评工作动员会
在学期结束之际，1月9日下午1:30城市科技学校召开了2011学年第一学期教学工作总结交流会暨上海市中职校第六届教师教学法评优复评工作动员会。参加会议的有：全体教研组长，6个专业部的教学主任，以及通过校级初评推出的10名参加第二阶段市级复评的教师。会议的主要内容是总结一学期学校教研组在推进教研组规范管理，围绕学校提出“4个一”对教研工作等进行全面的总结，会上，建筑施工教研组、汽车维修教研组、电气运行与控制教研组、模具教研组、旅宾服务与管理教研组、德育教研组、语文教研组、数学教研组、英语教研组、信息技术基础教研组、体育教研组等11个教研组长进行了详细交流。会议从下午1:30到4:30持续了三个多小时，会议由学校教务科长沈松辉老师主持。朱玉萍副校长作了重要讲话。
狠抓教学常规，推进有效教研
建筑施工教研组长张丽娟老师介绍了专业团队建设以及有效研究社团活动的做法引起大家的共鸣；汽修教研组徐华伟老师谈从培养青年教师成长，提升组内双师型教师团队建设取得了显著进步，特别是今年首次扳金技能考核达到100%合格率的优异成绩，这也是有效推进教研的丰硕成果；电控组长汪迎老师对备课组活动，抓住活动载体，推进校本教研以及“学生一教材，教师多教参”的教研理念深受启发；模具组长陶纯标老师的激情发言，表达了模具教研组团队凝聚力，团结友爱的教研氛围，以及在陶老师带领下深入开展教法研究，围绕“四个一”要求，组长重规范、组员落实到人，使模具组的教学质量、考工合格率取得显著成效，特别提到了在专业建设推进有效教研，达到示范校创建目标上，要发挥教研组党员教师的模范带头作用，令与会教师深受感动；旅游服务组长卢咏梅老师说要加强常规管理的同时，以星光大赛教学法评优科研课题为突破口，推进专业建设，教研组建设，专业师资等方面，通过质量评估取得更快进步。
德育教研组是我校人员组成最广的团队，尽管张玲老师第一年担任组长岗位，但在老教师的关心帮助下，在她自己勤奋努力下，德育教研组工作规范有序、有色、有声，在推进各项工作中在市级以上层面的比赛中取得了显著成绩，年轻教研组长的热情态度与敬业精神同样也是我们教研组长团队互相学习促进的动力。作为文化基础课语文教研组长、数学教研组长、英语教研组长、计算机信息基础教研组长体育教研组长在推进有效教研，提升中职学生人文素养肩负着更大责任，他们在按照学校的规范严格特色创新的要求下，在专业部的指导下，按照学科特色，组织开展形式多样的学生活动，为学校品牌建设，为提高学生的综合素养作出了积极贡献。
下学期数学教研组、体育教研组、英语教研组有三位老师参加市级复评，教研组的重点工作之一就是研磨复评课的案例，整体提高教研组活动质量，推进校本教研上一个新的台阶。
领悟文件精神，寻求教法突破
会议的第二项内容由分管教学朱玉萍副校长对下学期教学工作以及参加第六届教学法评优复评工作进行动员。
她指出：学校发展处于关键时期，首批国家改革发展示范校创建工作启动，三年教学质量评估实施检查，都要全校教师发挥主观能动性，以主人翁的姿态，饱满的精神投入到学校教育教学改革的各项工作中去。
她强调下学期主要工作要抓住示范校创建和教学质量评估以及第六届教法评优的活动契机，第一，要加强自查，对照标准，以专业为单位，逐项自检，补缺补差。第二，对参加10位市级复评课的老师要发挥教研组团队力量，建立磨课小组。第三，利用寒假，要求复评老师研读市教委教法评优通知，领悟精神，寻找各学科的特点，完善教案、完善说课稿、完善教学设计、完善课件。
最后，朱玉萍副校长对教研组长提出三点希望：1、敢于担当，勇担责任。2、立足岗位，履行职责。3、寻找突破，敢于创新。
会议从下午1:30到4:30持续了三个多小时，会议由学校教务科长沈松辉老师主持，互相的交流研讨学习，是鼓劲、找差距、想办法、树目标、有效提升，这是一个很有价值成功的总结会。
近几年来，学校高度重视教研组建设，在规范、严格、特色、创新的教研工作总体要求下，不断完善成熟。在规范常规管理，特色创新校本教研，聚焦有效、聚焦规范、聚焦课堂、聚焦培养，教研组工作有效性有了很大的提高。在推进建设首批国家改革发展示范校的过程中发挥更大的作用。
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。进入2012龙年之际，在十二五开局关键之年，城市科技学校将以新的精神面貌，奋力拼搏，为办人民满意的职业教育的事业上争取取得更大的发展。