全心全意做好退管工作
——我校获“松江区退管工作先进集体”
日前，松江区退管工作会议在第二行政中心1号楼会议室召开，各局、委办相关单位的退管工作负责人出席了会议，松江区总工会副主席高兴欢对2014年退管工作作了重要讲话，会议表彰了2010——2012年“松江区退管工作先进集体”和“松江区退管工作先进个人”，我校作为教育系统唯一一家基层单位荣获“松江区退管工作先进集体”，学校工会副主席施菊美老师出席会议，并代表学校接受了大会表彰。
几年来，我校为退休教师做了大量而又细致的工作，退管工作始终得到学校领导高度重视，冬送温暖夏送清凉，校领导亲自上门慰问；退休教师各类活动，学校领导亲切接待。
学校工会坚持为150多位离退休老同志做好服务，办好实事，严格执行生病住院必访、突发事件必访、家有丧事必访等“六必访”制度，认真做好《上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划》，及时帮助生病住院的退休教职工办理理赔手续。定期发放好帮困补助，大病补助及时到位。组织好健康体检普查，关心退休人员身体健康。
为更好地为离退休老师做好服务工作，学校校还组建了一支由52位老师组成的敬老志愿者队伍，他们定期为学校42位70岁以上结对离退休教师送去关怀和问候，离退休教师生病了，他们及时探望问候；节日了，他们按时带上慰问品和祝福，有些教师不但送去学校慰问品，还自己花钱买上水果、补品等表达心意，这些关怀和问候，让老教师们倍感温暖幸福。
除了为老教师做好一系列服务工作外，学校还出版了《精彩的退休生活》征文集，充分展示了我校退休教师丰富多彩的晚年生活，展现了我校退休教师良好的精神面貌，弘扬了退休教师无限热爱生活的正能量。
这次获奖，是继学校连续两届荣获“教育系统五星级退休教职工之家”后又一殊荣，它充分体现了上级领导对我校退管工作的肯定。这既是一种荣誉，更是一种鞭策，学校工会将努力抓住这一契机，更好的为离退休教师做好服务工作，不断提高离退休教师晚年生活质量，使我们的离退休教师晚年能老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。