新桥职校：严守招聘流程 加强师资建设
——新桥职校开展新教师面试、试讲工作
为进一步完善教师队伍结构，提高我校教师队伍的学历层次和综合素质，打造师德高尚、业务精湛的师资队伍，新桥职校于近日开展新教师招聘工作。学校按照《松江区教育系统规范教师招聘工作的实施办法》，坚守招聘原则，严守招聘流程，做到公开、平等、竞争、择优。3月19日至20日，学校对通过资格审查的应聘人员进行课堂教学能力评价。参加试讲的教师包含了基础学科教师和机电专业学科教师。学校教师聘任委员成员客观公正地评价了新聘教师的课堂教学情况，并给予每位教师及时到位的评价与反馈。学校相关学科备课组长也积极配合学校教学管理部门，在新聘教师开展课堂教学前，做好学校相关课程要求的传达与解释工作。
下阶段，通过课堂教学能力评价的应聘者将参加包括应聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合知识等内容的综合能力测试。