积极转换角色 迅速进入状态
——挂职干部中期交流会
2014年5月5日下午，本学期跨部门挂职干部中期交流会在大会议室如期举行。乔刚校长、乔蔓菁书记、王贞副校长及各挂职部门负责人和10名挂职干部参加了此次交流会。
会议由王贞副校长主持，她指出，学校为加强后备干部队伍建设，提供锻炼平台，让青年人才脱颖而出，首次实行跨部门挂职锻炼。上学期以培训和学习为主，本学期实质性启动跨部门挂职。通过半学期挂职，请挂职干部交流挂职期间所做工作及感受，结合学校工作提出意见和建议，也请挂职部门负责人参与互动。
与会挂职干部在会上畅所欲言，围绕自身挂职岗位，积极总结工作经验。教师挂职干部提到：挂职后要积极转换角色，进入全新的工作领域。通过挂职，感受到了行政管理工作的不易；感受到了部门其他人员的无私奉献；感受到了团队的力量。行政挂职干部提到：自己接触到新的工作内容，面临的是更复杂，更琐碎的事务，需要自己有更强大的沟通协调能力。
通过座谈交流，为挂职干部提供了一个相互学习借鉴和提高自身能力的平台。挂职干部们认为，无论是教师还是行政，都要懂得换位思考。通过跨部门挂职锻炼，可以开阔视野、拓宽思路、增长才干，从多方面得到了锻炼。
挂职部门负责人认为，跨部门挂职很有必要，通过挂职锻炼增进了理解、沟通，希望今后青年干部跨部门挂职锻炼能常态进行，部门文化需交流，挂职锻炼要任务引领，要职责明确。
乔蔓菁书记表示，挂职干部工作很辛苦，需要认真踏实地开展各项工作，大家应该珍惜这次机会。听了大家的交流，有收获、有成长、有总结、有思考。同时也对接受部门领导提出进一步要求：要对部门工作有分析，对青年干部有分析，有挂职安排。要带教，要思考，为挂职干部的发展做好规划。
最后，乔刚校长语重心长地对挂职干部提出了几点期望：一是思想好，有才无德破坏性更大。二是身体好，只有健康的体魄才能使工作得到持续性发展。三是工作好，要有思想、有想法，要区分对象，改进工作方法，执行者更要注重细节，做出的工作成效代表个人形象，要正确对待挫折、荣誉和诋毁，有则改之无则加勉，要调整好心态，淡泊名利。希望挂职干部在挂职锻炼期间切实提高管理服务水平，增强工作成效，圆满完成挂职任务。